只要是不带太多成见的圈内人，都必须承认，龙某人这次的霸榜，含金量十足。

　　这些作品风格各异，表现形式多样，有独唱有合唱，有国语有粤语，有纯粹流行风，也有民族风和类主旋律，更有无比冷门的摇滚和民谣作品；演绎者同样五花八门，有当红天王天后，有过气实力唱将，更有刚刚出道的粉嫩新人……

　　反正只要你能想到的音乐元素，在这些作品中都能找到痕迹，而这些作品唯一的交集，就是“词曲编配：龙一”几个字。

　　当然，榜单上只有歌名和歌手的名字。所以，在不太关注幕后的普通歌迷眼中，某人的存在感约等于零。

　　按照一般的规律，如果一个人的作品能占到“风行音乐排行榜”的半数，基本已经属于“现象级”了，肯定会在圈内引发一番热烈的大讨论；如果到了70%，那绝对会吵吵的全国人民都知道。要么是天才现世，要么是有人买榜——当然，后面这个纯属胡扯，因为这在经济上完全不可行。

　　“风行音乐榜”的发布方是“Huaxia音乐著作权保护协会”，这是个中立的半官方非盈利组织，主要职能其实是负责音乐版权的登记和管理。风行排行榜的榜单，是按照某个复杂的公式计算、并自动生成的。公式里采集的数据很多，相对也都比较客观，没有太明显的作弊空间，哪怕花大价钱把某一项数据刷高，其实用处也不大，完全没有性价比。

　　其实，从八月初开始，龙某人就已经开启了霸榜模式，但圈内专业人士都视而不见，圈外普通歌迷则是懵懂不知，反正没有掀起任何的波澜。

　　至于原因，除了圈子里对某人的名字默契的讳莫如深之外，更因为大家的注意力，都被另外一个更具吸引力的热点抓走了——最近几个月业内发展势头最为迅猛的唱片巨头锦鸿唱片，莫名其妙的陷入了一场内乱……

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　　根据组织行为学的基本原理，在任何组织内部，权力倾轧都是常态。甚至某种意义上说，这也算提升组织活力、推动组织发展的内在动力之一。

　　所以，很多公司的老大，对于手下的斗争和竞争，只要不是搞的很过分，一般都是睁一只眼闭一只眼，自己安心做裁判就好。甚至如果手下一片和谐，老大反而会睡不安寝，需要采取一些分化手段，比如拉一派打一派，没有矛盾也要制造出矛盾来……

　　不过凡事都有两面，适当的权力争夺和良性的内部竞争，确实可以促使员工竭尽所能去做正确的事情。可是一旦斗争的烈度，超出某种阈值，或者斗争手段失去了底线，那企业距离脱轨也就不远了。

　　现在锦鸿的内部斗争，已经有些脱轨的迹象——原本还算正常的对业务资源

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