第452章：当服务员？
“这时候我们最不能做的就是妥协，因为这种事有一就有二，这样三番两次后，就会有人不断的上门找麻烦。”
“我们得让人看到我们的强硬手段，俗称杀鸡儆猴。”
“事情解决之后，还要安抚客人的心情，因为这闹的一通，很有可能会影响就餐人的心情和对我们的门店的印象。”
“我们应该当场应该向客人道歉，并且赠送一些小礼品安抚客人，用服务态度和不卑不亢的态度赢回客人的口碑。”
陈强东点头，眼里有些惊喜，这个问题回答的不错。
他有些犹豫，一方面觉得他经验尚缺，另一方面觉得他天赋挺好，所以不知道该不该任命他做店长。
又问了一些问题后，他才对他说：“行，先回去等消息吧。”
面试了整整一天之后，他们筛掉了一些绝对不可能录取的。
留下的人分为两批，一批是当场决定留下的，另外一批是待定的，就是不确定是否要留下。
“你觉得今天那个左明怎么样？”
陈强东始终对这个左明印象很深。
不知道是他迷惑性太强，还是本人性格就是如此。
有时候觉得他谈吐不凡自信，胸中自有丘壑，而且内心非常坚定，但是又觉得他过于自负，自傲和狂妄。
店长不仅仅是要自信坚定就可以做好的，因为离得远他们可能没办法及时处理相关的问题。
所以店长就显得格外重要，他可以自己做决定，也可以听取别人的良好的意见。
从他的言语之中，陈强东可以窥到他是一个不畏强权的人，就连老板说的话他都听不进去，那员工的话就更不用说了。
黛芙妮回忆了一下，他对这个佐鸣印象也很深刻。
因为他面试的时间最长，陈强东问他的问题是最多的。
她回答到：“可以试一下吧反正有试用期，如果不合适换一个就好了，我觉得可以把人留下”
“或许也可以让他做副店长跟着学习。”
陈强东轻微的点了一下头，没发表意见，眼里若有所思。
一边的黛芙妮突然想到什么惊呼道：
“我都忘记跟你说了，我今天中途出去休息的时候接到一个求职者的电话，他那把声音我一听就知道是谁了。”
“是我们之前聘的一个店长，是被挖走的其中一个。”
陈强东来了些兴趣，问道：“被挖走的？
现在是后悔了要重新回来面试应聘？
还是说想来做间谍？
替卖当鸡打探消息？”
黛芙妮摇头，回答道：“不清楚，只能感觉他求职的迫切，但是不知道他是真的想要重新回来还是想要打探消息。”
“要是真的是想要回来，后悔跟着卖当鸡走了，那我真是要笑死了。”
黛芙妮哈哈笑了几声。
陈强东思索了几秒后，说道：“你把之前出走的那一批人的名单列出来，然
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