2)第22章 专业团队_靠抽卡经营旅馆
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  一个人,她平时又要管理酒店的社交账号,还要在各个平台上架优惠券活动并充当客服。

  她的上级又相当保守,不喜欢她提出的那些比较潮流、时尚的营销方案,给的经费又少,最后嫌弃她的能力差,吸引不到顾客。

  萧颖都快被上级逼疯了,本想要逃回学校继续读博,好在章胜男给她递来了橄榄枝。

  虽然荷叶旅馆是个没听过名字的私企,但给的工资足足是豪生酒店的两倍,被社会毒打过的萧颖毫不犹豫地收拾背包来到了甬江。

  还有客房部总监柯芳和餐饮部总监璨尹也都是章胜男挖过来的。

  虽然章胜男也很想继续挖豪生酒店的墙角,但现在荷叶旅馆还在初创期,不少人仍在观望。

  还有些章胜男的老同事觉得章胜男完全是疯了,在豪生酒店安心养老不好吗?为什么要跑到犄角旮旯的不知名旅馆呢。

  面对风言风语章胜男就当听了耳旁风,利用自己的人脉从别处招到了信息技术经理。

  看到新的信息技术经理,苏荷有些惊讶,竟然是她认识的人!

  “李先生?你不当背包客了吗?”这个新的信息技术经理就是之前入住荷叶旅馆的客人,当时还是他劝崔老师在网上开直播教学呢。

  李先生摸了摸自己的头发:“苏老板,您别叫我李先生了,您叫我李吉舒就行了。”

  谈到李吉舒也是满脸唏嘘,没想到兜兜转转,他竟然又回到了荷叶旅馆。

  当时他被大厂优化后,心灰意冷,在朋友的推荐下开始当个背包客四处游行,当背包客是自由,但他总觉得有种居无定所的感觉。

  但在荷叶旅馆呆了一段时间后,他感受到了家一般的温暖,也渐渐治愈了自己。

  他选择向家人坦白自己被大厂优化的事情,没想到家人毫不在意他被优化的事情,而是更关注他的健康。

  在家人的帮助下,他调理好了身体、也收拾好了心情,才重新投递简历准备找工作。

  在找朋友内推的过程中,偶然间看到了荷叶旅馆正在招人的信息,李吉舒立刻就将自己的简历发给了章胜男。

  靠着自己丰富的工作经历,李吉舒重新回到了荷叶旅馆。

  苏荷笑着说:“要是崔老师看到你一定很高兴。”

  李吉舒也乐呵呵的:“我这次带了毛笔和字帖,打算和崔老师好好学学呢。”

  一个专业的团队搭建好了一大半。

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