v章购买比例不足6o%的读者,请于12小时后刷新查看替换内容纪星一直忙到晚上八点多才有时间叫外卖随便点了餐，同事们聚在一起吃饭,饭后还得继续加班。
闲聊中,王博士问：“你们周末准备干什么？”
林镇道：“睡觉啊。累死了，睡个两天两夜。”
“纪星你呢？”
“人家是有男朋友的人，当然和男朋友一起,不像我们一群单身狗。”同事a说，“纪星男朋友可帅了，还特有才。”
“真的？一直不知道你男朋友长什么样呢。”黄薇薇说,“有照片么，我看看。”
纪星从手机里翻了张照片给她看。
“天呐,真的很帅诶。你们怎么认识的？”
“大学同学。”
“校园恋情啊,羡慕。我大学很差,也没有好男生。”黄薇薇遗憾地感叹。
林镇笑：“主要是你也没纪星漂亮。”
“人艰不拆！”黄薇薇嚷。
众人笑成一团。
同事b忽问：“诶，你们说明年会涨工资么？”
纪星喝了口汤，说：“公司政策是按通胀涨5%吧？”
“但你们知道么，”同事神秘地压低声音，“我那天去hr办公室，无意间看到明年的应届生招聘条款。应届生工资和我们这帮工作一两年的老员工差不离。你们也知道嘛,我们这行展快，应届生起薪一年年地涨。”
大家都沉默了,各自吃饭。
工作三四年了的同事c不满道：“老员工的涨幅没见有那么大。”
纪星说：“企业都是这样。宁愿高价招聘年轻新人或跳槽的,也不会给现有员工加薪,除非是升职。很正常。”
大伙儿叹了口气。
黄薇薇道：“加薪什么的我不想了,现在就指望快点儿年终奖。”
众人又没接话。
公司各部门年终奖的分方式不同，销售部根据提成，他们产品研部则参考项目、入职时跟hr谈的合同条款、上级建议等多种因素。每人都不同，且保密。所以大家从不交流年终奖多少的问题。
但黄薇薇一时嘴快，说：“四月工资，够我回家好好过年了。啊，快点儿过年放假吧。”
大家都没吭声，纪星心里一个咯噔。
四月工资。
她的年终奖也是四个月工资。
她以为，不论工作能力和各方面表现，她的回报至少会比同事们高。哪怕是以入职时的条件来看，她的学历背景也摆在那儿，怎么竟和黄薇薇同等待遇了？
纪星低头吃着外卖，忽然觉得今天菜里的水煮鱼格外腥，她吃不下去了。
或许黄薇薇的月薪比她低吧。她强迫自己不再纠结这事，好好工作才是正道。
毕竟，dr.小白一期的项目完成后，不仅有丰厚的项目奖金，也是她履历上光辉灿烂的一笔。
她用一顿饭的时间调整好心态，饭后继续加班到深夜。
可由于白天耽误太多时间，零点前是
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