再加上足协已经下了明文规定，凡是工资以外的额外奖金，都要上缴百分之百的奢侈税，如果赢一场球就发奖金的话，那么我想我们有再多的钱也没办法填这个坑，我想，出场费可以保留，但是什么进球奖之类的就不要发了，也不要发什么连胜奖，这个其实都没必要的。毕竟他们拿了工资就要干活，平时训练是干活，比赛也是干活，凭什么还拿两份钱？”

　　“那我们用什么去刺激球员努力去比赛呢？”大连的王总提了个问题：“总不能光靠鼓舞士气吧。”

　　大家都笑了起来，谁都听得出来，王总这是小小的讽刺了裴炜一下，谁都知道裴炜是全联赛最会鼓舞球员士气的老板，就连去年在国家队他这个本事也起了不小的作用。作为联赛中最大的对手，大连东方在裴炜这张嘴上吃的亏可真不少。

　　“可以把训练和比赛的表现和工资挂钩嘛。”裴炜没有因为王总的话就生气，只是笑了笑：“认真训练，好好比赛的球员，能够拿到全部的工资，出工不出力的，工资减半，这个评判的标准可以让球迷来参与，我有一个新想法，我们可以和当地电视台联系，合力弄一个比赛结束后为球员打分的活动，如果有超过一半的球迷认为某名球员在场上出工不出力，那么他当周的工资就减半，我想群众的眼光应该是雪亮的吧。如果有超过一半球迷认为你没有尽自己力量的话，那么就说明你真的没做好。”

　　“那球员们会干吗？”上海的余总摇了摇头，觉得这个想法不切合实际。

　　“他们不干又能怎么样？难道我们作为雇主还要被他们左右吗？”裴炜眉毛一拧：“只要我们所有的俱乐部都坚持这

　　球员们只能乖乖听话！别忘记了，给他们饭碗的是我

　　“我觉得这倒是个办法，现在咱们发出的奖金比工资还高，确实有些难以负担”重庆的易总点点头，表示了对裴炜的同意。寰宇集团虽然算得上财大气粗，但是去年的高投入并没有获得相应的收益，据说总集团准备削减开支，易总正在为这个事头疼呢。

　　“工资的标准我们可以订高一点，让那些就算没机会上场比赛的球员只要好好训练，依然可以拿到全额的工资，这样就免得他们搞些歪门邪道，想通过走教练的路子来上场赚出场费和赢球奖。现在，一个上场的球员和一个不上场的球员在工资相同的情况下收入硬是差了一大截，这怎么能行呢，也有些教练不自觉，收了球员的好处就让他上场，这样下去我们出的钱还有什么用？”裴炜平了平气后说：“而关系到夺冠、保级等情况的时候，该用奖金刺激的时候还是得用，有奢侈税交了就交了，咱们只当是支持女足和青少年足球了，那也没多少钱嘛。”

　　“这样的话，必

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